Zájem o zaměstnance, kteří pro firmu představují podporu v oblasti moderních technologií, IT a digitalizace, neustále stoupá. Odpovídají tomu i jejich mzdové podmínky. V loňském roce vrostla průměrná mzda specialistů na informační a komunikační technologie o sedm procent na 94 tisíc korun.
Mezi ICT odborníky (odborníci na informační a komunikační technologie – pozn. red.) hrají klíčovou roli specialisté, zejména analytici a vývojáři softwaru. Ti, jak v České republice, tak v celé EU, představují přibližně polovinu ze všech ICT odborníků. Vyplývá to z dat zveřejněných Českým statistickým úřadem (ČSÚ).
Na celkové zaměstnanosti se u nás loni podíleli ze 2,4 procenta. Ze zemí EU je tento podíl nejvyšší ve Švédsku (5,5 %), zaostávají naopak jižní státy (Itálie, Řecko) s podílem kolem jednoho procenta.
Česko za poslední dekádu zaznamenalo zdvojnásobení počtu specialistů na současných 122 tisíc. Přibližně devět z deseti jsou muži, řadíme se tím na jednu z nejnižších pozic v rámci EU, pokud jde o zastoupení žen.
ICT obory na vysokých školách studovalo v loňském roce necelých 25 tisíc osob. Téměř třetinu z nich tvořili studenti ze zahraničí, což je nejvyšší podíl ze všech skupin oborů vzdělávání na vysokých školách u nás.
Mezi studenty sice zastoupení žen každoročně mírně roste, ale nadále nedosahuje ani úrovně dvaceti procent a stále je nejnižší ze všech skupin oborů vzdělávání.
Výrazné nerovnosti panují i v oblasti výdělků – mzdy žen byly v průměru o 17 tisíc nižší než mzdy jejich mužských kolegů.
Výdělky ICT specialistů se dlouhodobě pohybují vysoko nad průměrnou mzdou. „V roce 2024 průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů vzrostla o 6 173 korun na 94 197 Kč.
Z hlediska regionálního pohledu nejvíce vydělávali tito specialisté v Praze, a to v průměru 106 tisíc korun hrubého měsíčně. Je to o téměř 20 tisíc více než ve druhém Zlínském kraji,“ říká Markéta Pištorová z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.
Nejvýhodnější pozici mají cizinci, jejichž průměrná mzda činila 113 tisíc měsíčně, tedy o dvacet tisíc více, než brali Češi.
Velké rozdíly panují nejen napříč regiony, ale také sférou, v níž specialista pracuje. Ve mzdové sféře pobírali ICT odborníci v průměru o 42 tisíc více než ve sféře platové.
Zatímco ve mzdové sféře berou ICT specialisté téměř dvojnásobek toho co ostatní zaměstnanci, ve veřejné sféře je plat ICT specialistů vyšší o zhruba desetinu v porovnání s ostatními pracovníky odměňovanými podle platových tabulek.
