Nadbytek porad, nebo jejich špatné vedení se negativně projevují na produktivitě a náladě pracovního týmu. Ilustrační foto: Depositphotos.com

Za vaši únavu v práci možná může meetingová kocovina

Zatímco původní záměr pracovních porad spočíval nejen v naplánování pracovních úkolů, ale také udržování týmového ducha, jsou dnes pro spoustu lidí spíše zdrojem stresu a pocitů vyčerpání. Může za to jejich velký počet i jejich náplň. Odborníci upozorňují, že problémem není jen velké množství meetingů, které řada…
Další články