Ničivé povodně ze září minulého roku mají dlouhodobější následky, než se původně očekávalo. Vláda proto rozhodla o rozšíření a prodloužení programu Povodeň 2024. Podle nové úpravy mají zaměstnavatelé možnost čerpat částečnou kompenzaci svých mzdových nákladů.
Povodně zapříčinily a stále zapříčiňují, že mnoho zaměstnavatelů není schopno přidělovat svým zaměstnancům práci ve sjednaném režimu. Vznikají tím překážky v práci, za dobu jejichž trvání je zaměstnavatel povinen vyplácet náhradu mzdy.
Zaměstnavatelé se tak dostávali a nadále dostávají do situace, kdy sami nevyvíjejí žádnou výdělečnou činnost, ale zároveň musejí vyplácet náhrady mezd svým zaměstnancům, kteří nepracují. Z toho důvodu byl hned v září loňského roku spuštěn program Povodeň 2024, v jehož rámci byly tyto náklady zaměstnavatelům za měsíce září a říjen refundovány.
V praxi se však ukázalo, že přijatá opatření jsou nedostatečná. V první řadě pokrýval program jen specifické překážky v práci. Společnosti však reálně využívaly více nástrojů, jak práci reorganizovat – například převedením zaměstnance na úklidové práce.
Zároveň se ukázalo, že rozhodné období nebylo nedostatečně dlouhé, neboť omezení provozu některých zaměstnavatelů trvalo mnohem déle či trvá dodnes. Proto Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo úpravu pomoci pod názvem Povodně 2024 – režim Sanace.
Nově zavedený režim upravuje možnost podpory zaměstnavatelům, kteří byli postiženi živelní událostí, čelí překážkám v práci nebo se podílejí na likvidaci škod. Program jim přináší možnost požádat o částečnou náhradu mzdových nákladů za období od listopadu 2024 do března 2025.
Jde o náhradu mzdy vyplacené zaměstnavatelem zaměstnancům za dobu trvání překážek v práci nebo mzdy za dobu převedení na jinou práci v souvislosti s likvidací škod na majetku v sídle či provozovně zaměstnavatele, a to včetně povinných odvodů.
„Ukázalo se, že škody způsobené povodněmi mají dlouhodobější dopady, než jsme původně předpokládali. Proto jsme program Povodeň 2024 prodloužili a rozšířili o režim Sanace, který cílí na nejvíce zasažené oblasti. Chceme tak zaměstnavatelům umožnit, aby mohli i nadále čerpat podporu a rychleji obnovit svůj provoz,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
Příspěvek lze získat až do výše 50 procent mzdových nákladů, maximálně však 18 400 korun měsíčně na jednoho zaměstnance. Refundace se vztahuje na období od 1. listopadu 2024 do 31. března 2025.
Žádost o podporu mohou podávat zaměstnavatelé, jejichž sídlo nebo provozovna se nachází v oblastech, kde byl v souvislosti s povodněmi vyhlášen stav nebezpečí – tedy v Krnově, Bruntále, Bohumíně, Opavě, Ostravě, Jeseníku, Šumperku a Frýdlantu.
Podporu není možné čerpat na zaměstnance zaměstnané na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), zaměstnance v platové sféře ani na dočasně přidělené pracovníky. Žádosti se podávají na místně příslušná pracoviště Úřadu práce ČR nejpozději do 30. května 2025. Potřebné dokumenty jsou ke stažení na stránkách MPSV.
