Zaměstnavatelé měli povinnost do 20. srpna nahlásit všechny dosud nepřihlášené zaměstnance na dohodu o provedení práce (DPP) za měsíc červenec. Jejich povinností bylo také nahlásit u všech zaměstnanců výši jejich příjmů za dané DPP. V červenci tak Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ) eviduje přes jeden milion dohod v celkovém objemu přes 5,7 miliardy korun.
Zasílání údajů o zaměstnancích na DPP probíhá výhradně elektronicky, a to prostřednictvím formuláře „Výkaz příjmů zúčtovaných zaměstnavatelem zaměstnancům činným na základě dohody o provedení práce“.
Graf počtu DPP podle příjmu (Zdroj: ČSSZ)
Z údajů ČSSZ vyplývá, že v červenci bylo nahlášeno přes milion dohod o provedení práce s celkovým objemem příjmů ve výši 5,7 miliard korun. Celkový počet osob pracujících na DPP za toto období činil kolem 850 tisíc. Je tedy zjevné, že některé osoby mají podepsáno více DPP – ať už u stejného zaměstnavatele, nebo u různých.
Z dat sociálního zabezpečení dále vyplývá (viz grafy, pozn. aut.), že tzv. dépépéčko více používají ženy (55 %) než muži (45 %). Pouhá tři procenta lidí si v červenci vydělala na DPP přes deset tisíc korun, zatímco zhruba třetina (34 %) se držela těsně pod tímto limitem, kdy ještě není nutné odvádět pojistné, které zaměstnavatelům práci dohodářů výrazně prodražuje.
Graf počtu DPP podle pohlaví (Zdroj: ČSSZ)
Stále platí pravidlo, že zaměstnanci pracující na základě DPP jsou účastni nemocenského a důchodového pojištění pouze v těch kalendářních měsících, kdy jejich započitatelný příjem přesáhne deset tisíc korun.
Z celkového počtu o provedení práce v červenci tohoto roku bylo 980 tisíc dohod bez povinnosti odvodu pojistného, zbytek vykazoval příjmy nad 10 tisíc korun a povinnost odvodu pojistného se na něj tedy vztahovala.
