V reakci na povodňovou situaci ze září letošního roku spouští ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) program Povodeň 2024. Má za cíl podpořit zaměstnavatele, kteří museli přerušit činnost a nemohou z důvodu povodňových škod nebo výpadků ve výrobě přidělovat práci svým zaměstnancům.
Příspěvek bude poskytován ve výši 50 procent náhrad mezd vyplacených zaměstnavatelem za dobu, kdy zaměstnanci v důsledku povodní nemohou pracovat, a to včetně povinných odvodů. Maximální výše příspěvku byla stanovena na 18 400 korun měsíčně na jednoho zaměstnance.
Program pokryje část nákladů zaměstnavatelům v případech, kdy museli přerušit práci kvůli škodám na majetku. Příspěvek se v tomto případě vztahuje na překážku v práci na straně zaměstnavatele, kdy zaměstnanci mají nárok na náhradu mzdy nebo platu nejméně ve výši 60 procent jejich průměrného výdělku.
Druhým případem, na nějž program pamatuje, je situace, kdy zaměstnavatel nebyl přímo zasažen povodní, ale musel přerušit činnost kvůli výpadku dodávek energie či surovin. Zákoník práce tuto situaci definuje jako prostoj, během nějž je zaměstnavatel povinen vyplácet náhradu mzdy nejméně ve výši 80 procent průměrného výdělku.
Firmy, usilující o získání příspěvku, vyplní žádost, na jejímž základě bude uzavřena písemná dohoda mezi Úřadem práce ČR a zaměstnavatelem. Příspěvek bude poskytován v co nejkratším čase na základě zaměstnavatelem předloženého vyúčtování mezd a doložení příčinné souvislosti mezi vznikem překážky v práci a povodňovou situací.
„Chceme zajistit, aby firmy postižené povodněmi měly potřebnou podporu a mohly si udržet své zaměstnance i v době, kdy jsou nuceny přerušit svou činnost. Tento program nejen zmírňuje ekonomické dopady pro zaměstnavatele, ale také zajišťuje, že zaměstnanci nepřijdou o své příjmy v těžkých chvílích,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
