Ministerstvo zdravotnictví se rozhodlo zrušit celou řadu byrokratických úkonů, což usnadní život nejen podnikatelům a zaměstnavatelům, ale i široké veřejnosti. Opatření byla přijata ve spolupráci s Hospodářskou unií ČR a Unií zaměstnavatelských svazů ČR.
„Snižování administrativní zátěže občanů, zdravotníků i firem je pro nás dlouhodobou prioritou. Přijatá opatření nejen usnadní život podnikatelům a zaměstnavatelům, ale také uleví lékařům a občanům, kteří se tak mohou soustředit na důležitější věci než nadměrnou byrokracii,“ okomentoval ministr zdravotnictví Vlastimil Válek.
Snížení administrativní zátěže i nákladů začalo již dřívějším zrušením potravinářských průkazů a povinných lékařských prohlídek pro nerizikové práce.
Zcela zrušeny byly potravinářské průkazy, které představovaly administrativní zátěž pro lékaře i žadatele. Tento krok byl logickým vyústěním skutečnosti, že průkaz žadateli platil celoživotně bez nutnosti pravidelných kontrol zdravotního stavu žadatele, čímž ztrácel svůj smysl.
Dalším klíčovým bodem novely je i zrušení povinných periodických pracovnělékařských prohlídek pro nerizikové profese (1. a 2. kategorie). Zaměstnavatelům nadále zůstává možnost prohlídky ponechat, ale již nejsou považovány za povinné. Podle údajů ministerstva zdravotnictví to přinese úspory v řádu stovek milionů korun ročně.
Zaměstnanci zařazení do 1. kategorie navíc nebudou muset nově podstupovat ani povinnou vstupní lékařskou prohlídku. Jde o práce, u nichž nelze ani pravděpodobně předpokládat nepříznivý vliv na zdraví zaměstnanců, spadá sem většin administrativních prací či činností v sektoru služeb. Prohlídka proto nebyla reálnou prevencí, ale jen spíše administrativní povinností.
Možnost vstupní prohlídky nadále zůstává v dobrovolném režimu, pokud o to zaměstnanci či uchazeči budou mít zájem. Zástupci ministerstva zdravotnictví odhadují, že tento krok přinese během dvou až tří let celkovou úsporu ve výši 350 milionů korun.
Opatření prošlo v minulých dnech Poslaneckou sněmovnou. V případě schválení Senátem a prezidentem bude změna platná od 1. července tohoto roku.
Přijaté kroky vítá například i Hospodářská komora ČR. „Tato novela je skutečně průlomová. Snižuje byrokracii a zároveň zajišťuje zachování vysokých standardů ochrany zdraví zaměstnanců,“ uvedl Tomáš Prouza, viceprezident Hospodářské komory ČR.
Ušetřené prostředky by měly směřovat na podporu prevence a zdravého životního stylu na pracovišti. Zaměstnavatelé by měli být motivováni, aby zaváděli flexibilní preventivní programy, které budou přizpůsobeny potřebám konkrétních profesí a pracovních podmínek.
Společnosti podpoří své zaměstnavatele, aby se aktivněji starali o své zdraví, například příspěvky na pravidelné sceeringové prohlídky, očkování nebo další formy prevence.
„Vítáme snahu ulehčit firmám od zbytečné administrativní zátěže. Zaměstnavatelům to otevírá možnost věnovat se jiným věcem, například zavádět preventivní programy podpory zdraví, které mohou přispět například k včasnému odhalení chronických civilizačních onemocnění,“ řekl výkonný ředitel Unie zaměstnavatelských svazů ČR Vít Jásek.
Další kroky pokračujícího zjednodušování administrativy by měly následovat. Jedním z nich je například prodloužení platnosti zdravotního posudku o způsobilosti dítěte k účasti na zotavovací akci a školy v přírodě na dobu neurčitou, pokud se nezmění zdravotní stav dítěte.
Odpadne také povinnost posuzování zdravotní způsobilosti ke studiu na střední škole či ke sportu, pokud ho dítě provozuje jen rekreačně.
Důležité zjednodušení provozování činnosti u více než 160 tisíc malých podnikatelů představuje zrušení povinnosti OSVČ v oblasti ubytovacích služeb a epidemiologicky významných činností (například kadeřnictví, masáže či pedikúra, pozn. aut.) žádat o schválení provozního řádu krajskou hygienickou stanicí.
Zachována zůstane povinnost vypracovat provozní řády, ale bude stačit, když je hygienici zkontrolují na místně při první kontrole provozovny. Účinnost těchto opatření závisí na průběhu legislativního procesu, nicméně je plánována nejpozději k 1. lednu 2026.
