Klientská zóna úřadu práce nazvaná Jenda nabízí lidem od začátku roku, aby se sami snadno a on-line přihlašovali do evidence uchazečů o zaměstnání a vyřídili si i žádost o podporu v nezaměstnanosti. Poprvé se tak mohou vyhnout frontám na úřadech, s nimiž je začátek roku spojen.
Podání žádosti probíhá bez nutnosti navštívit Úřad práce ČR, k on-line žádosti stačí doložit nutné dokumenty. Díky digitalizaci a propojení státní správy systém řadu informací vyplní sám a není třeba je uvádět a dokládat zvlášť.
K žádosti o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání je třeba připojit například doklad o ukončení zaměstnání, doklad o ukončení soustavné přípravy na budoucí povolání nebo doklad o zdravotním omezení.
K žádosti o podporu v nezaměstnanosti je nutné doložit například evidenční list důchodového pojištění nebo potvrzení o výši průměrného měsíčního výdělku. Jaké konkrétní formuláře je třeba k žádosti připojit, najdou uchazeči přímo v Klientské zóně Jenda.
Systém Jenda není novým projektem, již v minulosti usnadňoval fungování při řadě situací, které bylo dříve nutné řešit fyzicky přímo na pobočkách v úředních hodinách.
„Po rodičovském příspěvku, přídavku na dítě a příspěvku na bydlení Klientská zóna Jenda od ledna umí snadno a on-line žadatelům vyřídit také proces změny zaměstnání. Žádosti jsou koncipovány co nejjednodušší, abychom lidem opravdu ušetřili čas. Plně digitální je celý proces i pro úřad,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka.
Novinku lidé využili hned 1. ledna, tedy v den mimo úřední pracovní hodiny, kdy podali prostřednictvím Klientské zóny Jenda celkem 1 681 žádost o zprostředkování zaměstnání a 1332 žádosti o podporu v nezaměstnanosti, jak vyplývá z údajů Úřadu práce ČR.
O den později bylo stejným způsobem podáno již 8 622 žádostí o zprostředkování zaměstnání a 7 371 žádostí o podporu v nezaměstnanosti. V obou případech proběhla více než polovina žádostí formou asistovaného podání do klientské zóny na pobočkách úřadu práce, zbytek podali žadatelé on-line samoobslužně.
„Proces změny zaměstnání chceme lidem maximálně usnadnit. Průzkumy ukazují, že když se lidé nebojí svou práci změnit, často poté dosáhnou lepších výdělků. Proto jsme v uplynulém roce zdůrazňovali naši nabídku rekvalifikací a nyní přicházíme i s výrazným usnadněním administrativní stránky celého procesu,“ dodal Jurečka.
