V roce 2023 vzrostla průměrná hrubá měsíční mzda ICT odborníků (odborníci na informační a komunikační technologie – pozn. red.) meziročně o devět procent a činila více než 76 tisíc korun. Stotisícovou hranici překročila mzda vývojářů softwarů. Vyplývá to z dat, zveřejněných Českým statistickým úřadem (ČSÚ).
V Česku je na pozicích ICT odborníků zaměstnáno zhruba 225 tisíc osob a na zaměstnané populaci se podílejí 4,4 procenta. Jejich počet v České republice, stejně jako v dalších zemích EU, roste. Největší podíly v zaměstnané populaci zaujímají ve Švédsku, Finsku, Nizozemsku a Estonsku.
Mezi ICT odborníky zaujímají klíčovou pozici ICT specialisté, kteří představují přibližně polovinu z celkového počtu. Do této skupiny spadají především analytici, vývojáři, programátoři a datoví specialisté. Více než třetina z nich byla v loňském roce zaměstnána v Praze a podíl žen byl okolo deseti procent, nejméně ze všech zemí EU.
V posledních letech se zvyšuje podíl žen mezi studenty ICT oborů na vysokých školách. „Na konci roku 2023 téměř pětinu studentů ICT oborů tvořily ženy, což je ale stále druhý nejnižší podíl studentek hned za oborem Inženýrství a strojírenství,“ uvádí Markéta Pištorová z oboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.
Výdělky ICT odborníků se dlouhodobě pohybují vysoko nad průměrnou mzdou. V loňském roce jejich průměrná hrubá měsíční mzda činila 76 637 korun, tedy meziročně o 6 430 korun více. Kromě řídících pracovníků, jejichž průměrná mzda přesáhla 145 tisíc korun, měli nejvíce vývojáři softwaru, a to 103 tisíce korun.
Průměrná hrubá měsíční mzda ICT specialistů dosáhla 88 tisíc korun. Rozdíl mezi zaměstnanci ve mzdové a platové sféře je přitom propastný – celých 37 tisíc korun.
„Zatímco ve mzdové sféře berou ICT specialisté téměř dvojnásobek toho, co ostatní zaměstnanci v soukromé sféře, ve veřejné sféře je jejich plat vyšší jen zhruba o desetinu v porovnání s ostatními zaměstnanci odměňovanými podle platových tabulek,“ říká Martin Mara, ředitel odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.
Stejně jako ve většině ostatních profesí pobírají i mezi ICT specialisty vyšší mzdy muži než ženy. Rozdíl v jejich odměňování je podstatně výraznější ve mzdové sféře. Zatímco v ní muži pobírali průměrně přes 92 tisíc korun měsíčně, jejich kolegyně necelých 76 tisíc korun. Ve sféře platové tento rozdíl činil necelé čtyři tisíce korun.
