Česká pobočka skupiny Zumtobel Group, ZG Lighting Czech Republic, jmenovala nového manažera. Stal se jím Bořivoj Žák, jenž na této pozici nahrazuje Jana Vacka, který společnost vedl od roku 2018. Společnost o změně informovala redakci webu profese.online.
Bořivoj Žák má o budoucím směřování společnosti, specializující se na vývoj, výrobu a prodej inovativních světelných řešení, jasnou představu: „Mým cílem je vytvářet strategické plány, které podpoří dlouhodobý úspěch Zumtobel Group v České republice.
Klíčovým pilířem našeho úspěchu jsou naši talentovaní zaměstnanci, jejichž potenciál hodlám maximálně využít. Dalším pilířem jsou pak kvalitní produkty značek Zumtobel a Thorn, které se vyznačují vysokou úrovní inovací, nadčasovým designem a dlouhou životností.“
Vize nového Country Managera pro ZG Lighting Czech Republic zahrnuje posílení vedoucí pozice značek Zumtobel a Thorn na českém trhu prostřednictvím propagace a rozšiřování využití inovativních technologií, které vycházejí z vývojových pracovišť Zumtobel Group. Tyto technologie přinášejí značné výhody v oblastech udržitelnosti, zvyšování pracovních výkonů a zlepšování lidského zdraví.
„Chceme dostat naše vyspělé osvětlovací technologie do povědomí širokého spektra současných i potenciálních klientů a odborné veřejnosti. Naše technologie nejsou jen o světle, ale o vytváření lepšího prostředí pro práci i život,“ říká Bořivoj Žák.
Bořivoj Žák má bohaté zkušenosti z předchozího působení v roli regionálního obchodního ředitele u renomovaného amerického výrobce kancelářského nábytku Herman Miller z dalších významných globálních společností jako Lidl, Steelcase a Aco Industries.
O Zumtobel Group
Skupina Zumtobel Group staví zejména na značkách Zumtobel a Thorn. První jmenovaná je synonymem pro prémiová svítidla, která kromě estetických a funkčních kritérií splňují nejvyšší standardy energetické účinnosti a udržitelnosti. Značka Thorn je známá pro své robustní a spolehlivé osvětlovací systémy, vhodné pro široké spektrum aplikací od veřejných prostor po komerční budovy.
